
Avaliação de desempenho: como aplicar mesmo sem um RH estruturado
Avaliar a performance dos colaboradores não é um luxo reservado a grandes empresas com equipes de Recursos Humanos robustas. É, na verdade, uma necessidade estratégica,
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Você sabia que, neurologicamente falando, o nosso sistema límbico responde mais rápido a más notícias do que a qualquer dado racional? Isso mesmo: seu cérebro
O risco silencioso que pode arruinar sua cultura e suas finanças. Eles são carismáticos, articulados, sedutores e sabem exatamente o que dizer em uma entrevista.
A maioria dos empresários ainda acredita que seu problema está na equipe. Mas a verdade é mais dura: o problema quase sempre está na cultura.
Como resolver problemas de contratação em empresas no nordeste? Se a sua empresa está no Nordeste e está tendo dificuldade para encontrar, contratar e manter
Ontem, o Fluminense venceu a Inter de Milão. Sim, você leu certo.