Se esse cenário soa familiar, aqui está como você muda o jogo.
A maioria dos líderes não lidera.
Eles vivem apagando incêndios, resolvendo erros alheios e tentando agradar para manter a paz.
Quando reagem, muitas vezes viram autoritários, frios e sem influência.
Isso leva a:
Times lentos e dependentes,líderes exaustos e sobrecarregados,uma cultura de sobrevivência em vez de crescimento.
UM PASSO A PASSO SIMPLES E PRÁTICO PARA:
Um passo a passo para colocar Comando, Cultura e Correção no centro da liderança:
Liderar com firmeza e previsibilidade, sem depender de simpatia ou pressão;
Transformar valores em comportamentos diários, visíveis no trabalho de cada um;
Dar feedbacks claros e respeitosos, que realmente mudam atitudes;
Conduzir reuniões estratégicas, curtas e focadas em próximos passos que movem o time;
Funciona porque você aplica o C3 no dia a dia.
O MÉTODO C3
Clareza, Coerência e Consequência
Clareza: Definir o que é esperado e como será medido.
Coerência: Ser o exemplo do que exige.
Consequência: Aplicar recompensas e correções sem medo ou favoritismo.
Quero aplicar o método C3 na minha liderança!
QUEM SERÁ O SEU MENTOR?
Sou Ahlex Van der All, CEO do Grupo AVDA.
● Criador do IMD® – Inteligência Multidimensional Dinâmica.
● Autor do livro “Gestão de Pessoas para Alta Performance”.
● Conselheiro executivo em 5 grupos econômicos.
● 28 anos ajudando mais de 1.700 empresas e 74 mil profissionais a construir culturas fortes, equipes de alta performance e lideranças inabaláveis.
Se empresas como Arteris, Mahle, Santander, Natura, Magazine Luiza, Totvs confiaram no nosso método, é porque ele não vem de teoria.
Vem de campo de batalha. E no AVDA Conecta, eu te mostro exatamente como aplicar esse método na sua empresa.
PARA QUEM É?
Líderes e gestores que se sentem mais “cobradores” do que inspiradores;
Profissionais promovidos à liderança que não receberam treinamento;
Empresários que precisam de líderes confiáveis no time;
Quem quer sair da liderança baseada no improviso para a liderança baseada em cultura e dados;
É Assim na Prática
“Eu era o típico líder que tinha que correr atrás de todo mundo. Depois do curso, meu time sabe o que fazer, como fazer e por que fazer. E o melhor: fazem sem eu precisar pedir o tempo todo.” — Fernanda L., Gerente de Operações
“Aprendi a corrigir de forma que fortalece a equipe em vez de gerar medo ou ressentimento.
Isso mudou completamente o clima do meu setor.” — Rogério M., Coordenador de Vendas
Se esses resultados fazem sentido para você, aqui está o que ainda recebe ao adquirir...
Bônus 01
Guia de reuniões semanais de alto impacto, pronto para aplicar
Bônus 02
Roteiro de feedbacks difíceis que geram mudança real
Bônus 03
Planilha de indicadores de liderança para medir progresso do time
E não é só isso, você também vai ter em mãos…
05 módulos em vídeo com conteúdo direto e aplicável;
Modelos prontos de rituais, reuniões e feedbacks;
Checklist do método C3;
Acesso por 01 ano para assistir e revisar quando quiser;
Mini Curso: Liderança de Impacto, Comando, Cultura e Correção
CONDIÇÕES EXCLUSIVAS
Bônus exclusivos (por tempo limitado)
de R$497,90 por R$47,90 ou em até 12xR$4,70
Garantia incondicional de 07 dias: se não amar o conteúdo, devolvemos 100% do valor.
Compra Segura: Privacidade 100%
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Quero minha equipe entregando com autonomia a partir de hoje!
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