Se esse cenário soa familiar, aqui está como você muda o jogo.
A maior parte das empresas não sofre por falta de bons candidatos, e sim por processos de contratação errados. Contratar pelo currículo e pela simpatia leva a demissões rápidas, turnover alto e um time esgotado. Cada contratação errada custa caro, e não apenas em salário. O custo aparece no clima, no retrabalho, na queda de produtividade e em clientes insatisfeitos.
O método Contratação Inteligente vai te ensinar a:
Montar vagas estratégicas com base em resultados, sem descrições genéricas;
Filtrar rápido quem não tem o perfil certo, antes de perder horas em entrevista;
Entrevistar com método, não feeling, para reduzir vieses;
Avaliar atitude, entrega e alinhamento antes de assinar a carteira;
Garantir que o novo contratado se encaixe na cultura e performe desde o início;
Isso funciona porque você avalia por três critérios, na ordem certa...
A FÓRMULA SECRETA
Competência + Cultura + Consistência:
Competência: capacidade técnica comprovada no que a vaga exige.
Cultura: alinhamento comportamental com a empresa e com a liderança.
Consistência: histórico e postura que mostram confiabilidade no dia a dia.
Quero usar o método Contratação Inteligente no meu time!
QUEM SERÁ O SEU MENTOR?
Sou Ahlex Van der All, CEO do Grupo AVDA.
● Criador do IMD® – Inteligência Multidimensional Dinâmica.
● Autor do livro “Gestão de Pessoas para Alta Performance”.
● Conselheiro executivo em 5 grupos econômicos.
● 28 anos ajudando mais de 1.700 empresas e 74 mil profissionais a construir culturas fortes, equipes de alta performance e lideranças inabaláveis.
Se empresas como Arteris, Mahle, Santander, Natura, Magazine Luiza, Totvs confiaram no nosso método, é porque ele não vem de teoria.
Vem de campo de batalha. E no AVDA Conecta, eu te mostro exatamente como aplicar esse método na sua empresa.
PARA QUEM É?
Empresários que vivem contratando e demitindo sem parar.
Líderes que precisam de um time confiável e produtivo.
RHs que querem otimizar tempo e evitar contratações erradas.
Startups e empresas em crescimento que precisam acertar na escolha de cada membro do time.
É Assim na Prática
“Antes eu contratava pelo feeling e me arrependia rápido. Agora tenho um processo claro que filtra os erros logo no início.
O turnover caiu e o time está mais unido.” — Mariana S., diretora de operações
“Aprendi a não me deixar levar por entrevistas bem-feitas. Hoje contrato menos, mas contrato certo.”
— Felipe A., empresário do setor de tecnologia
Se esses resultados fazem sentido para você, aqui está o que ainda recebe ao adquirir...
Bônus 01
Modelo de Job Scorecard para definir a vaga por resultado esperado, pronto para copiar e usar.
Bônus 02
Roteiro de perguntas eliminatórias para filtrar candidatos antes da entrevista
Bônus 03
Checklist de entrevista comportamental para evitar decisões emocionais
E não é só isso, você também vai ter em mãos…
08 módulos em vídeo com conteúdo direto e aplicável;
Planilhas e checklists prontos para uso imediato;
Modelos de testes práticos e simulações para avaliar candidatos;
Acesso por 01 ano para rever sempre que precisar;
Mini Curso: Contratação Inteligente
CONDIÇÕES EXCLUSIVAS
Bônus exclusivos (por tempo limitado)
de R$497,90 por R$47,90 ou em até 12xR$4,70
Garantia incondicional de 07 dias: se não amar o conteúdo, devolvemos 100% do valor.
Compra Segura: Privacidade 100%
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Quero minha equipe entregando com autonomia a partir de hoje!
Comece agora a construir o time que vai escalar sua empresa.
